Did you miss the Time to Rise Summit 2024 live event? Now you have the opportunity to watch the replay!

Attention all aspiring unstoppable women! If you missed out on the incredible 2023 Unstoppable Woman Summit live event, we have exciting news for you. The full 6-hour Unstoppable Woman Summit replay is now available for a limited time!

U današnjem digitalnom dobu, društvene mreže su evoluirale iz platforme za lične kontakte u moćan alat za povezivanje poslovnih subjekata sa svojom publikom. Ali šta ako biste mogli da pretvorite vrijeme koje provodite na Facebooku u uspješan biznis?

Ova poslovna aktivnost podrazumjeva stručnjaka za društvene mreže koji je savladao vještinu pretvaranja interakcija na Facebooku u profitabilan biznis.

U nedavnom intervjuu sa Skotom Riterom, poznatim stručnjakom za nuklearna pitanja i bivšim inspektorom Oružanih snaga Ujedinjenih nacija, istaknuti su zabrinjavajući problemi koji se tiču mogućnosti nuklearnog rata između Sjedinjenih Američkih Država i Rusije.

Riterovo obimno iskustvo u kontroli naoružanja i razoružanju pruža dragocene uvide u kompleksnu dinamiku i potencijalne posledice trenutnog geopolitičkog pejzaža.

Ovaj članak ima za cilj da pojača vrednost intervjua pružajući sveobuhvatan sažetak na Srpskom jeziku i nudi dodatne uvide u eskalirajuće tenzije između Sjedinjenih Američkih Država, NATO-a i Rusije.

Skot Riter ima istaknutu karijeru u oblasti kontrole naoružanja i razoružanja, posebno u vezi sa oružjem za masovno uništenje. Od 1991. do 1998. godine, služio je kao inspektor Oružanih snaga Ujedinjenih nacija u Iraku, igrajući ključnu ulogu u verifikaciji i demontaži iračkih hemijskih i bioloških programa oružja. Riterova posvećenost istini i integritetu tokom svog mandata donela mu je međunarodno priznanje i poštovanje.

Doktor u kući - Praktična medicina za svaki dom - je vodič od 304 strane na Engleskom jeziku, napisan od strane doktora. Ovaj vodič je pouzdan izvor informacija o tome kako se nositi sa većinom zdravstvenih problema kada pomoć nije odmah dostupna. Za razliku od lažnog oglasa koji obećava brza rješenja, Doktor u kući pruža pouzdane i provjerene savjete za vaše zdravlje.

Ako želite vidjeti šta se dešava kada stvari krenu nizbrdo, sve što treba da uradite je da pogledate u Venecuelu: nema električne energije, nema tekuće vode, nema zakona, nema antibiotika, nema analgetika, nema anestetika, nema insulina ili drugih važnih stvari.

Pozivamo vas da nabavite ovu istinski vrijednu knjigu putem ovog linka: https://bit.ly/The-Home-Doctor-Practical-Guide 

Vjerovatno ste se zapitali zašto neke organizacije imaju jednake finansijske, tržišne, strateške i sve druge preduslove da budu jednako uspješne, a opet vidimo da su neke od njih daleko uspješnije, odišu jakom korporativnom kulturom, bolje posluju, zaposleni su efikasniji i zadovoljniji, stepen lojalnosti organizaciji je daleko viši/veći...

Odgovor na to nalazi se u prostom stilu vođenja, tj. načinu na koji jedan uspješan lider vodi organizaciju i svoje zaposlene.

Na šta pomislimo kada zamislimo sliku dobrog lidera? Postoji niz različitih odgovora na ova i slična pitanja. Međutim, kada je u pitanju vrhunski lider, veoma je bitno to da on ima određene osobine – mora da bude sposoban da inspiriše druge, da je inteligentan i, iznad svega, da posjeduje integritet. Bilo koja osoba može da okupi tim ili grupu ljudi i daje im naređenja šta treba ja se uradi, međutim, ako želite da budete dobar i jak lider, morate da imate sposobnost da motivišete i inspirišete ljude koji se nalaze u vašem okruženju.

Lider je u središtu strukture moći grupe, on drži grupu na okupu, kreće se ka svojim ciljevima... Liderstvo je uticajan proces. Lider je u poziciji da oblikuje, reguliše, kontroliše i mijenja stavove, ponašanje i performanse članova njegove grupe.

Neću te otpustiti.

Ali zbog posljedica koje trpi posao moraćemo uspostaviti Plan promjena, nešto poput Ugovora o ponašanju, u kome će biti objašnjeno koji segmenti u vašem radu se trebaju promijeniti.

Ovaj ugovor ne kažnjava vas, ovaj ugovor vam daje smjernice kako da učinite sve što je potrebno da biste mogli da napredujete i da budete efikasan dio ovog tima i da uživajte u divnoj karijeri ovdje.

Ako budete ispoštovali taj ugovor i radili sve što u njemu piše, onda ćete zadržati vaš posao...

Na kraju intervjua za određeno radno mjesto, uvijek će vas pitati da li imate bilo kakvih pitanja.

Upravo je to vaša prilika koju trebate iskoristiti da fascinirate članove komisije. Čudno ali istinito.

Prosječan čovjek će vjerovatno:

1. vrlo uljudno  reći "ne, hvala vam puno na vašem vremenu" ili
2. pitati za beneficije i privilegije u kompaniji, platu, slobodne dane, radno vrijeme, udaljeni rad ili rad od kuće i sl.

Oba odgovora su potpuno pogrešna.

Ono što trebate reći je sljedeće: