Organisational Culture (OC) is a key component in business and has an impact on the strategic direction of the business. Culture influences management, decisions, and all business functions from accounting to production. 

Here is how Spotify's OC. This culture description is really a mix of what they are today and what they are trying to become in the future.

Ideja da se na jednom mjestu postave sve elektronske usluge (eUsluge) u Republici Srpskoj nije nova. Pri tome ne mislim samo na javne institucije, Vladu, lokalne samouprave, već i na privredu, komunalne usluge, banke, prodavnice, bukvalno sve. Dakle, sve ono što bi moglo koristiti građanima, ne samo dok smo u izolaciji nego i u stvarnom životu. Ova tačka bi mogla biti polazna osnova za razvoj novih usluga prema potrebama stanovništva. 

Tokom ovog mini istraživanja, zamolio sam da svi koji to žele, opišu eUsluge koje koriste ili koje su čuli da postoje, kategorizuju ih po sopstvenom nahođenju i kažu šta i se dopada a šta ne i koje eUsluge smatraju da su potrebne a da trenutno ne postoje. 

Metodologija:

1. Za istraživanje je korišćen alat Tricider,
2. Istraživanje je trajalo 14 dana,
3. Fokus grupa su korisnici FB Grupe Banjaluka Developers, zbog pretpostavke da se tamo nalaze ljudi koji najviše i koriste eUsluge, kao i moji prijatelji na društvenim mrežama,
4. Proces istraživanje je izgledao ovako:
   1. Dodavanje eUsluga putem alata iz tačke 1,
   2. Dodavanje prednosti i nedostataka za svoju ali i za ostale eUsluge na listi,
   3. Dodavanje komentara,
   4. Glasanje za najbolju uslugu uz mogućnost da se samo jednom glasa,
   5. Mogućnost predlaganja eUsluge koje biste voljeli da postoje a trenutno nam nisu dostupne.
   6. Kategorije sam izabrao po uzoru na portal http://www.esrpska.com
   7. Pozitivne stvari koje su navedene obojene su kao + zelenom bojom a negativne - crvenom.

Cilj: Čvrsto vjerujem da će krajnji ishod biti razvoj novih i unapređenje postojećih usluga na domaćoj internet sceni. Ispod su rezultati istraživanja grupisani u kategorijama.

Pa da krenemo onda... 

Na osnovu zaključka Vlade, donešena je Naredba o obaveznom obustavljanju vaspitno-obrazovnog rada u svim osnovnim i srednjim školama i na fakultetima, radi preventivnog djelovanja i sprečavanja pojave širenja virusa korona.

Kad god da se desi neka nepredviđena situacija, svakako da treba preventivno delovati, što se i radi, ali treba ići i korak dalje, odnosno na koji način nešto možemo unaprijediti a u ovom konkretnom slučaju, kako možemo unaprijediti proces izvođenja nastava.

Evo primjera rješena: U Hrvatskoj su donijeli odluku o učešću Hrvatske radio-televizije u sprovođenju nastavnog programa i izvođenju nastave na daljinu u uslovima proglašene epidemije virusa korona. 17.03.2020. počela je škola za osnovne škole u Republici Srpskoj na RTRS-u. Bolje išta nego ništa, iako smatram da u 21. vijeku treba tražiti modernije načine za izvođenja nastave a ne tehnologiju iz prošlog vijeka koja jednostavno nije za to previđena, posebno jer se ne vidi jasno jer nije u HD rezoluciji. Šta je rješenje?

Pročitajte 10 pravila za efikasne online sastanke i 5 najpopularnijih alata za ovu namjenu: