procitati karakter osobe

LaRae Quy, koja je pune 23 godine radila za američki FBI, otkrila je nekoliko savjeta kako ‘čitati’ signale koje nam šalju sagovornici.

Istraživanja pokazuju da je za upoznavanje ličnosti i njezino skeniranje potrebno svega pet minuta. U tih pet minuta možemo evaluirati ličnost sa gotovo 70 odsto tačnosti. Ali preostalih 30 odsto ponekad može stvoriti problem.

Sposobnost ‘čitanja’ ljudi jedna je od veoma korisnih vještina koja se može naučiti, smatra bivša agentica FBI-ja, LaRae Quy. Radeći pune 23 godine za FBI, kaže, stekla je bogato iskustvo te sa sigurnošću može tvrditi da dobro ‘čita’ ljude.

Dodaje kako ne morate posjedovati supermoći koje podrazumijevaju čitanje misli.

Da biste otkrili što se događa u nečijoj glavi, morate samo pratiti signale koje osoba šalje svojim ponašanjem. Oni će vam otkriti baš sve o nekoj osobi.

Izdvojila je devet savjeta koji će svima pomoći u uspješnom ‘čitanju’ ljudi, prenosi Instameme.

1. Definišite osnovni model ponašanja

Postoji širok spektar fizičkih ponašanja koje ljudi primjenjuju zavisno o situaciji u kojoj se nalaze. Govor tijela može mnogo otkriti o našem stanju uma. Npr. ljudi tokom razgovora mogu zuriti u pod, prekrstiti ruke, češkati se po glavu ili nervozno cupkati. Ljudi se ponašaju na različite načine iz sasvim različitih razloga, kaže agentica.

Definisanjem nečijeg osnovnog modela ponašanja možemo razumjeti njihovo ponašanje, odnosno otkriti rade li nešto iz navike ili je to što rade pokazatelj da nešto skrivaju, da se ljute ili su tek nezrele osobe koje ne znaju kako reagovati u određenim situacijama.

2. Pazite na nelogičnosti

Bivša agentica tvrdi da je pri ‘čitanju ‘ ljudi najvažnije obratiti pažnju na odstupanja između ponašanja i izgovorenih riječi. Npr. jeste li primijetili da neko u vašoj blizini ima naviku kašljati kada je nervozan? Može li to značiti da takve osobe zapravo kriju više nego što nam se čini na prvi pogled?

3. Obratite pažnju na gestikulaciju

Obična gesta ili jednostavna riječ ne moraju nužno imati skriveno značenje, ali kada se određene geste kontinuirano pojavljuju istim redoslijedom, vrijeme je da pažnju usmjerite na ovakvo ponašanje. Npr. ako neko neprestano kašlje, češka glavu ili cupka nogama u isto vrijeme, trebali biste biti oprezni, savjetuje agentica.

4. Uporedite ponašanje

Ako primijetite da se neko ponaša izvan okvira ‘normalnog’ ponašanja, obratite pažnju na takve osobe. Naročito na interakciju takvih osoba s drugim ljudima. Mijenja li se njihov izraz lica tokom komunikacije s drugim ljudima? Što žele poručiti svojim govorom tijela?

5. Pogled u ‘ogledalu’

Neuroni ogledala koji se nalaze u našem mozgu doslovno preslikavaju stanje našeg uma. Npr. osmijeh aktivira mišiće koji su odgovorni za srećan izraz našeg lica, a kada se mrštimo, pokazujemo naše nezadovoljstvo. Dokazano je da kada direktno gledamo u osobu koja nam se sviđa, mišićima lica šaljemo signale da je vrijeme za opuštanje. Ako lice osobe koju gledamo ne uzvrati istom ekspresijom, to znači da se toj osobi ne sviđamo ili jednostavno ne odobrava neki naš potez.

6. Definišite karakter osobe

Najsnažnija osoba nije uvijek ona koja sjedi na začelju stola. Samopouzdana osoba u pravilu ima snažan glas, ne glasan, nego jasan. Često se događa da su vođe nekih grupa slabe osobe koje uveliko zavisi o onima koje vode te se često oslanjaju na njih. Pokušajte razabrati ko u nekoj grupi ljudi ima najčvršći karakter i vaše šanse za uspjeh pri ‘čitanju’ će porasti.

7. Posmatrajte njihov hod

Ako osoba tokom kretanja gleda u svoje noge umjesto ispred sebe, to je očiti znak nedostatka samopouzdanja. Ako primijetite takvo ponašanje kod neke osobe u grupi, pohvalite tu osobu kako biste zadobili njezino povjerenje. Takvoj osobi morate postaviti direktno pitanje kako biste saznali ono što se boji izreći na glas.

8. Koje su im ‘ključne riječi’?

Ključne riječi uglavnom daju bolji smisao onome o čemu osoba razmišlja. Npr. ako vam šef kaže da je odlučio raditi s nekom novom kompanijom, ključna riječ u njegovoj izjavi je da je ‘odlučio’. Ova riječ vrlo vjerovatno može značiti da vaš šef ili nije impulzivna osoba, da razmišlja o različitim načinima djelovanja ili pak planira i analizira nekoliko koraka unaprijed.

9. Prepoznajte temelje nečije ličnosti

Svako od nas ima jedinstvenu osobinu ličnosti, ali postoje neka osnovna pitanja koja nam omogućavaju da spoznamo glavne karakteristike osobine ličnosti neke osobe.

Je li osoba introvertirana ili ekstrovertirana? Jesu li interakcije s drugima motivacija za njegove postupke? Kako se osoba nosi s rizikom i nesigurnostima? Šta hrani ego te osobe? Kako se ponaša u stresnim situacijama? Kakva je osoba kada je opuštena?

Uspijete li odgovoriti na ta pitanja, znate sve o nekoj osobi. Imajte na umu da je za ‘čitanje’ drugih ljudi potrebno mnogo vježbe i ne zaboravite kako svako pravilo ima izuzetak.

Držite li se ovih pravila možete usavršiti vještinu zapažanja te bolje razumjeti druge ljude čime ćete postati bolji sagovornici.

NAPOMENA: Ako želite da promovišete link u ovom članku, javite mi.

Ako vam se ovaj članak dopao, lajkujte FB stranicu DM Spot, Twitter ili LinkedIn i budite obavješteni kad novi članak bude objavljen.


Dobrodošli

Hvala Vam što ste izabrali posjetiti DM Spot portal.

Na njemu ćete naći:

  • podatke o autoru,
  • članke na temu nauke i tehnologije,
  • eBiblioteku, preporuke,
  • članke iz života i stila i
  • promociju potencijala Republike Srpske.

Vidjećete i nešto što se nalazi između redova, moju ljubav i trud da ovaj sajt i komunikaciju prema Vama učinim originalnom, korisnom i atraktivnom i obećanje da neću prestati da se trudim.

Ukoliko nađete da Vam je posjeta ovom portalu bila koristila u bilo kom pogledu, razmislite o tome da mi platite kafu kako biste podržali moj rad.

Preporuka

Riješite današnji problem

Igrajte šah - Play chess online