Zavšena Obuka na temu „Ocjenjivanje rada i upravljanje učinkom zaposlenih". Obuka putem radionica (predavanja i rad u grupama). Treneri - A.A. Sančez (ENA, Francuska), A. Rabrenović (Srbija), D. Ahmetović (BiH), E. Đikić (BiH). U saradnji saradnji sa Uredom koordinatora za reformu javne uprave, organizira Djikic Conslating Services, inače implementator projekata „Razvoj sistema za upravljanje učinkom u strukturama državne službe u BiH“.
Cilj projekta „Razvoj sistema za upravljanje učinkom u strukturama državne službe u BiH“je poboljšanje efikasnosti rada organa državne službe kroz razvoj i realizaciju efektivnog sistema upravljanja učinkom i rezultatima rada koji će uvesti u primjenu u institucijama i organima uprave na različitim nivoima vlasti u BiH.
Projektom se planira razvoj usaglašenih principa i standarda za ocjenivanje i praćenje rada zaposlenih u organima državne službe, u skladu sa savremenim pristupom menadžmentu ljudskih potencijala, najboljim praksama u javnom sektoru i iskustvima zemalja članica EU i regije.
Projekat finansira Fond za reformu javne uprave.
